为进一步深化人才发展创新体制机制改革，完善基层党管人才工作机制，升级建设镇科协和乡村人才驿站，提升镇科协组织力，加快镇科协升级建设步伐。2月20日，云浮市新兴县召开升级建设镇科协和乡村振兴人才驿站工作推进会暨业务专题培训班，研究部署下一步工作。出席会议的县委常委、新城镇党委书记梁福慧主持会议，县委常委、组织部部长冯海燕讲话。

会议指出，新兴县召开升级建设镇科协和乡村振兴人才驿站工作推进会暨业务专题培训班，是深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才、科创科普工作的重要思想，积极实施人才强县战略和创新驱动发展战略，推进基层科学普及和乡村振兴发展，强化“百县千镇万村高质量发展工程”人才和智力支撑。

会议强调，一要提高政治站位，切实增强做好科协和驿站工作的责任感使命感，推动基层科协改革，提升全县镇级科协组织力。二要明确目标任务，把升级建设任务分解到部门和个人，压实责任，严格按照提升基层科协组织力“3+1”的工作要求，迅速开展镇科协第七次代表大会各项筹备工作，选准选优科协队伍，精准选拔一批“讲政治、懂科技、爱科协、能干事、愿服务”的人才进入镇级科协领导机构，确保在今年3月底完成镇科协换届选举任务。三要加强组织领导，县委组织部、县委人才办、县科协、县人社局等有关部门要成立工作专班，加强业务指导和督促检查，推动科协“四服务”和“智库、学术、科普”三轮驱动工作机制落地生效。

会上，县科协党组书记、主席梁坛益解读了《新兴县升级建设镇科协和乡村振兴人才驿站实施方案（试行）》，提出下一阶段工作计划，县科协党组成员、副主席曾繁杰对镇级科协换届选举工作进行了专门业务培训。

各镇党委副书记、组织委员、分管科技科普工作的镇领导，县直相关单位分管领导参加了会议。